Top Guidelines Of ระบบราชการไทย

วางแผนปรับขนาดหน่วยงานราชการและจำนวนบุคลากรให้สอดคล้องกับภารกิจ พร้อมทั้งพัฒนาศักยภาพบุคลากรภาครัฐให้เป็นคนดี เก่ง มีคุณธรรม และความเป็นมืออาชีพ

แนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

มีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการทำงานร่วมกันภายในระบบราชการด้วยกันเองเพื่อแก้ปัญหาการแยกส่วนในการปฏิบัติงาน ระหว่างหน่วยงาน รวมถึงการวางระบบความสัมพันธ์และประสานความร่วมมือระหว่างราชการบริหารส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค และส่วนท้องถิ่น ในรูปแบบของการประสานความร่วมมือที่หลากหลาย ภายใต้วัตถุประสงค์ เดียวกัน คือ นำศักยภาพเฉพาะของแต่ละหน่วยงานมาสร้างคุณค่าให้กับงานตามเป้าหมายที่กำหนด เพื่อขับเคลื่อนนโยบาย/ยุทธศาสตร์ของประเทศและการใช้ประโยชน์ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า เช่น

รายงานผลการศึกษาระหว่างสำนักงาน ก.พ.ร. ร่วมกับธนาคารโลก

คณะอนุกรรมการตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการ (อ.ค.ต.ป.)

คณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการ (ค.ต.ป.)

เจาะลึกนโยบายรัฐบาล “รื้อระบบราชการไทย” ต้านโกง-ลดไซส์-ใช้งบน้อยฯ

พ.ร.ให้สอดคล้องกับภารกิจ เทคโนโลยี และมีประสิทธิภาพ

การจัดอันดับความยาก-ง่ายในการประกอบธุรกิจของประเทศไทย

ปราบปรามขั้นเด็ดขาด เป็นธรรม และตรวจสอบได้

คณะอนุกรรมการพัฒนาระบบราชการ (อ.ก.พ.ร.)

คณะอนุกรรมการตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการ (อ.ค.ต.ป.)

กลุ่ม ระบบราชการไทย ป.ย.ป. กระทรวง ช่องทางการติดต่อ

ผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *